Arbeidsrecht omvat de juridische regels en voorschriften die betrekking hebben op de relatie tussen werkgevers en werknemers. Het richt zich op aspecten zoals arbeidscontracten en -voorwaarden, ontslagprocedures, vaststellings- en beëindigingsovereenkomsten, collectieve arbeidsovereenkomsten (cao), arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid. Arbeidsrecht heeft als doel om de rechten en plichten van zowel werkgevers als werknemers te waarborgen en geschillen op de werkvloer op te lossen.
Zowel werkgevers als werknemers hebben hier continu mee te maken. Wat mag wel, wat mag niet, wat mag je van elkaar verwachten en waar moet je precies aan voldoen. Het arbeidsrecht regelt de juridische verhoudingen tussen werkgevers en werknemers. Arbeidsrecht neemt een prominente plaats in binnen Zaan Advocaten. Al tientallen jaren staan onze advocaten zowel particulieren als bedrijven succesvol en tot grote tevredenheid bij.
Het inschakelen van een advocaat bij een arbeidsconflict kan je helpen om je rechten te beschermen, een eerlijke oplossing te bereiken en ervoor te zorgen dat je juridisch advies krijgt dat specifiek is afgestemd op jouw situatie. Ze kunnen je bijstaan tijdens het hele proces, van onderhandelingen tot juridische procedures, om ervoor te zorgen dat je de best mogelijke uitkomst behaalt.
