Meestal moet uw werkgever minimaal 70% van uw loon doorbetalen als u ziek bent. Bij een vast contract moet uw werkgever dat maximaal twee jaar doen. De werkgever kan uw loon tijdelijk of helemaal stopzetten als u zich niet houdt aan de regels voor re-integratie. Of als u weigert ander, aangepast werk te doen.
Als u twee jaar zonder onderbreking ziek bent geweest, hoeft de werkgever uw loon niet meer door te betalen. U hebt dan mogelijk wel recht op een WIA-uitkering.
Vastgoedrecht is een breed rechtsgebied dat betrekking heeft op onroerend goed, zoals grond, gebouwen en andere vastgoedobjecten. Hieronder staan de belangrijkste onderdelen en onderwerpen die onder vastgoedrecht vallen: Eigendom en Eigendomsrechten: Juridische...
Het onderhoud van een huurwoning is doorgaans verdeeld tussen de verhuurder en de huurder, afhankelijk van de aard van het onderhoud en de afspraken die in het huurcontract zijn vastgelegd. Er wordt veelal onderscheid gemaakt russen groot en klein onderhoud. De...
Erfpacht is een recht waarbij u het gebruik en de exploitatie van een stuk grond hebt, dat eigendom is van een ander (bijvoorbeeld de gemeente), voor een bepaalde periode. Vaak betaalt u hiervoor een jaarlijkse canon. Erfpacht kan voor een bepaalde periode worden...
Het is in sommige gevallen mogelijk om onder een koopcontract uit te komen, maar dit hangt af van verschillende factoren en de specifieke omstandigheden van de situatie. Controleer of er ontbindende voorwaarden in het koopcontract zijn opgenomen. Dit zijn voorwaarden...
Als u betrokken raakt bij een aannemersgeschil - zowel opdrachtgever als uitvoerder - kan het inschakelen van een advocaat een belangrijke stap zijn om uw belangen te beschermen en tot een oplossing te komen. Een dergelijk geschil kan bijvoorbeeld gaan om problemen...
Familierechtelijke conflicten, ze zijn onvermijdelijk in het leven en zeker in de juridische wereld. Maar hoe gaat u er mee om? Zoekt u naar uw gelijk of streeft u naar een oplossing? Als Zaan Advocaten weten wij als geen ander dat het vinden van uw gelijk niet altijd...
Personen- en familierecht is een heel breed rechtsgebied en bij uitstek het gebied waarin persoonlijk emoties een grote rol spelen, èn… hevig in de weg kunnen zitten. De wet- en regelgeving binnen dit rechtsgebied hebben als doel om de rechten en belangen van...
Wonen en woongenot, het lijkt zo vanzelfsprekend. Helaas zijn er heel wat aspecten die ons woongenot in de weg kunnen zitten. De wet- en regelgeving omtrent vastgoed richt zich op de juridische aspecten die betrekking hebben op onroerend goed en het wonen. Het omvat...
Arbeidsrecht omvat de juridische regels en voorschriften die betrekking hebben op de relatie tussen werkgevers en werknemers. Het richt zich op aspecten zoals arbeidscontracten en -voorwaarden, ontslagprocedures, vaststellings- en beëindigingsovereenkomsten,...
Erfrecht behandelt de juridische aspecten die betrekking hebben op overlijden, nalatenschappen en erfenissen. Het regelt zaken zoals de verdeling van bezittingen en schulden na het overlijden van een persoon, testamenten, executeurs en erfbelasting. Erfrecht is...
Ondernemingsrecht is een groot rechtsgebied dat zich bezighoudt met de juridische aspecten van het oprichten, organiseren en beheren van ondernemingen. Bij Zaan Advocaten spreken wij liever over Ondernemersrecht: het recht voor de ondernemer. U kunt als ondernemer bij...