Ontslag op staande voet is een directe beëindiging van het arbeidscontract om ernstige redenen, zonder opzegtermijn. Regulier ontslag volgt vaak een formele procedure met een opzegtermijn of een vastgestelde ontslagvergoeding.
Wat is het verschil tussen een ontslag op staande voet en een regulier ontslag?
door Marije Haverkort | aug 8, 2024 | Arbeidsrecht